Trainee voor Raad van Toezicht

De Stadsgehoorzaal als theater en De Kroepoekfabriek als poppodium zijn samen de Stadspodia van Vlaardingen. De podia bieden jaarlijks zo’n 300 culturele evenementen voor 100.000 bezoekers. De grote namen die we naar Vlaardingen halen zorgen voor reuring, trots en inspiratie, maar we investeren ook vooral in nieuw en of lokaal talent! Er wordt professioneel gewerkt, ook door vrijwilligers. En last but not least, we bieden met de podia culturele mogelijkheden voor alle Vlaardingers, verenigingen, muzikanten, cultuurliefhebbers, instellingen, bedrijven en artiesten door de inzet van hun podia, apparatuur, kennis en menskracht.

Traineeship bij de Raad van Toezicht 
Investeren in publiek, personeel, vrijwilligers, makers en partners en benutten van de kracht van diversiteit zijn kerndoelen van onze Stadspodia. Daarom zijn we nu op zoek naar een trainee bij de Raad van Toezicht, want ook op die positie willen we ruimte maken voor talentontwikkeling. 

De Raad van Toezicht (RvT) controleert, stimuleert en adviseert de directie. De RvT vergadert zes keer per jaar, meestal op dinsdagavond van 19:00 tot 22:00 uur. Het goed vervullen van de rol kost ongeveer 6 uur tijd per maand. De toezichthouders hebben een drieledige rol: werkgever, toezichthouder en klankbord. Ze houden toezicht op het naleven van de missie en visie van de stichting, op het werken via de Governance Code Cultuur en tonen zich betrokken bij de organisatie en andere stakeholders. De RvT is behoorlijk divers, maar er mist nog een ‘jonge stem’! 

We zoeken: 

• Iemand met affiniteit met de cultuursector en met Vlaardingen, bij voorkeur woonachtig in de regio 
• Iemand tussen de achttien en dertig jaar 
• Een nieuwsgierig persoon die goede vragen kan stellen 
• Iemand die het leuk vindt om mee te denken over toekomststrategieën en in staat is ideeën te verwoorden en onderbouwen 
• Iemand die de ambitie heeft om toezichthouder te worden en ernaar uitkijkt om praktijkervaring op te doen 

We bieden: 

• De mogelijkheid om ervaring op te doen en een waardevolle bijdrage te leveren aan twee belangrijke culturele pijlers in Vlaardingen
• Samenwerking in een open, constructieve sfeer met de directeur-bestuurder en de RvT die bestaat uit vijf professionals met verschillende expertises 
• Coachings- en scholingsmomenten 
• Een aanstelling van een jaar, vanaf september 2026 
• Een vrijwilligersvergoeding en gratis toegang tot concerten en voorstellingen 

Reageren maar!

• Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en je CV op een manier die bij je past, uiterlijk zondag 12 juli naar [email protected]. 
• De gesprekken staan gepland op maandag 27 juli en dinsdag 28 juli tussen 18:30 en 21.30 uur 
• Als je vragen hebt, neem dan gerust contact op met directeur-bestuurder Renske Verbeek via [email protected] of 06-51712125.